{baseAction::__('GO_TO_CONTENT')}
Dostępny dla niepełnosprawnych wzrokowo Przewijak Kawiarnia Dostępny dla niepełnosprawnych słuchowo facebook flickr googleplus instagram pinterest searchsearch twitterwifi Zakaz fotografowania youtube wheelchair Listgridheart LOGO kir Calendar Calendar Calendar Logo

Nabór na stanowisko: Asystent Koordynatora Projektów Wystawienniczych

Nabór na stanowisko: Asystent Koordynatora Projektów Wystawienniczych

Miejsce pracy: Kraków

Opis stanowiska:

  • wsparcie koordynatora w bieżących działaniach związanych z procesem realizacji projektów wystawienniczych i wydarzeń kulturalnych,
  • realizacja przydzielonych zadań wynikających z harmonogramu,
  • udział w procesie powstania aranżacji wystawy, realizacja zleceń zewnętrznych, powstawania druków towarzyszących wydarzeniu.


Wymagania:

  • studenci ostatnich lat studiów,
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym naciskiem na znajomość programu Excel,
  • skuteczność działania,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów,
  • wysokie umiejętności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (drugi język będzie dodatkowym atutem),
  • kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań,
  • znajomość programu MS Project będzie dodatkowym atutem.


Oferujemy:

  • ciekawą pracę w renomowanej, państwowej instytucji kultury,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego pod okiem Specjalistów w przyjaznym środowisku,
  • możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: hr@mnk.pl w terminie do 20.03.2018 r. z dopiskiem w tytule "Asystent Koordynatora Projektów Wystawienniczych".

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty oraz zastrzegamy sobie prawo do zakończenia rekrutacji przed podanym wyżej terminem.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.