Nabór na stanowisko: Asystent Koordynatora Projektów Wystawienniczych
Nabór na stanowisko: Asystent Koordynatora Projektów Wystawienniczych
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska:
- wsparcie koordynatora w bieżących działaniach związanych z procesem realizacji projektów wystawienniczych i wydarzeń kulturalnych,
- realizacja przydzielonych zadań wynikających z harmonogramu,
- udział w procesie powstania aranżacji wystawy, realizacja zleceń zewnętrznych, powstawania druków towarzyszących wydarzeniu.
Wymagania:
- studenci ostatnich lat studiów,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym naciskiem na znajomość programu Excel,
- skuteczność działania,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów,
- wysokie umiejętności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (drugi język będzie dodatkowym atutem),
- kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań,
- znajomość programu MS Project będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- ciekawą pracę w renomowanej, państwowej instytucji kultury,
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
- możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego pod okiem Specjalistów w przyjaznym środowisku,
- możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych.
Aplikacje prosimy przesyłać na adres: hr@mnk.pl w terminie do 20.03.2018 r. z dopiskiem w tytule "Asystent Koordynatora Projektów Wystawienniczych".
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty oraz zastrzegamy sobie prawo do zakończenia rekrutacji przed podanym wyżej terminem.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.