Główne obowiązki:

• zapewnienie skutecznej realizacji zadań i procesów z zakresu rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwoju we wspieranych działach Muzeum,
• doradztwo i wsparcie w zakresie prawa pracy, czasu pracy, ale również rozwiązań organizacyjnych,
• opracowywanie i wprowadzanie rozwiązań oraz narzędzi HR, w tym wewnętrznych instrukcji i procedur w ramach realizowanych projektów,
• bieżące wsparcie kadry menadżerskiej w obszarze kierowania zespołem, komunikowania i wprowadzania zmian organizacyjnych, rozwiązywania konfliktów oraz problemów personalnych,
• wsparcie procesu rozwoju i szkoleń pracowników, w tym poprzez prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
• sporządzenie umów niezbędnych w obszarze pracy działu HR (np. umowy szkoleniowe, umowy zlecenia/o dzieło).

Oczekujemy:

• wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu prawa pracy, ZZL, psychologii bądź pokrewne),
• min. 2 lata doświadczenia w samodzielnej koordynacji projektów z zakresu miękkiego HR,
• doświadczenie we wspieraniu kierowników i pracowników w zakresie prawa pracy, prowadzenia zespołu, procesów pracowniczych,
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz porządkowania procesów,
• umiejętność redagowania dokumentów oraz doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji (regulaminów, procedur etc.),
• samodzielność i dokładność w działaniu, asertywność oraz proaktywna postawa,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz budowania partnerskich relacji wewnątrz organizacji, dyplomacja, otwartość na innych ludzi i empatia,
• znajomość MS Office.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pełny etat)  na czas zastępstwa na okres ok. 1,5 roku,
• realny wpływ na kształt procesów HR oraz politykę personalną w renomowanej instytucji kultury,
• samodzielność w działaniu oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów przy jednoczesnym wsparciu zespołu HR,
• współpracę z zaangażowanym zespołem specjalistów oraz atmosferę w dziale opartą na życzliwości, szacunku i wzajemnej pomocy,
• możliwość rozwoju w różnych obszarach HR oraz koordynowania ciekawych projektów HR-owych,
• pracę w ciekawej lokalizacji – budynek Gmachu Głównego Muzeum Narodowego w Krakowie,
• pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, kasa zapomogowo-pożyczkowa, dofinansowanie wypoczynku),
• możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (darmowe wejścia na wszystkie wystawy MNK).

Aplikacje prosimy przesyłać w terminie do 30.11.2022 r. za pośrednictwem formularza:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1d9fbe1340ec48ab86ee5d3b7df08729

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty oraz zastrzegamy sobie prawo do zakończenia rekrutacji przed podanym powyżej terminem. 

Administratorem Danych Osobowych jest Muzeum Narodowe w Krakowie z siedzibą w Krakowie (kontakt: Al. 3 Maja 1, 30-062 Kraków).

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: numer tel. 0-12 43 35 707, e-mail: iod@mnk.pl).

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

Za zgodą kandydatów w okresie jednego roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Muzeum Narodowe w Krakowie z siedzibą w Krakowie, 30-062 Kraków, Al. 3 Maja 1 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Muzeum Narodowe w Krakowie, z siedzibą w Krakowie, 30-062 Kraków, Al. 3 Maja 1na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.